Выделение как форма реорганизации бизнеса

Пресс-релизы Добавить комментарий

Выделение, как и присоединение, — способ реорганизации, при котором одна из участвующих в процессе организаций сохраняется, но от нее отделяется (выделение) или к ней присоединяется (присоединение) одно или несколько юридических лиц. К чаще всего прибегают в том случае, когда подросший бизнес требует оптимизации системы управления и схемы налогообложения. В самостоятельные предприятия, как правило, выделяют обособленные структурные подразделения, наделяя их соответствующими правами и частично передавая обязательства. Количество вновь образуемых юридических лиц может быть любым.

Порядок принятия решения о выделении зависит от организационно-правовой формы реорганизуемого юридического лица и устанавливается законодательством. Так, на сегодняшний день, для ООО подобное решение должны единогласно принять все участники общества, а для АО достаточно ¾ голосов акционеров, участвующих в общем собрании и являющихся владельцами голосующих акций. Вообще, прежде чем начинать процедуру, следует детально ознакомиться с тем, , и, возможно, поручить подготовку документации профессионалам, чтобы избежать досадных недоразумений.

Существенной частью процедуры выделения является подготовка разделительного баланса, которому предшествует проведение инвентаризации и оценки имущества и обязательств. Поскольку выделение, в отличие от иных форм реорганизации, связано с частным, а не общим правопреемством, особенно важным становится определение состава передаваемых образуемому юридическому лицу обязательств. Иногда, как один из недобросовестных приемов, выделение и разделение используются для того, чтобы вывести основные долги предприятия и одновременно избавиться от неликвидных активов. В этом случае, если кредиторы своевременно не воспользовались своим правом потребовать исполнения обязательств, их шансы на получение долгов – даже в судебном порядке – становятся призрачными.

, часто рассматриваемые во взаимосвязи, но с этой точки зрения выделение является формой реорганизации, пожалуй, наименее всего подходящей для ликвидации юридического лица. В отличие от разделения, при котором реформируемое предприятие прекращает свою деятельность, выделение позволяет сохранить основную фирму, одновременно расширив деятельность за счет вновь образованных структур. 

Поделиться:




Если вам понравилась статья, то вы можете на рассылку моих новых публикаций по E-mail.

Самые популярные записи

Добавьте комментарий

Подписаться, не комментируя